Recruitment partnerschap
Als headhunter werk ik rechtstreeks samen met bedrijven die op zoek zijn naar sterke mensen voor sleutelrollen.
Geen volume rekrutering, maar een persoonlijke aanpak
met aandacht voor de rol, de context en de persoon achter het cv.
Samen vooruit met de juiste mensen.
Een sterke aanwerving gaat zelden alleen over ervaring.
Het gaat ook over houding, verantwoordelijkheid en de manier waarop iemand in een organisatie past.
Daarom werk ik met bedrijven die bewust willen aanwerven en op zoek zijn naar mensen die echt mee bouwen aan hun verhaal.
Mijn manier van werken
Ik werk bewust kleinschalig en met aandacht voor elke opdracht.
Geen standaardaanpak of lange processen, maar korte lijnen, heldere communicatie en een zoektocht die vertrekt vanuit de realiteit van het bedrijf.
We kijken samen naar de context van de organisatie, de rol en de manier waarop het team werkt.
Van daaruit zoeken we naar iemand die inhoudelijk sterk is én past bij de cultuur van het bedrijf.
Mijn ervaring in recruitment en coaching helpt om scherp te krijgen wat een rol echt vraagt - en wie daarin tot zijn recht komt.
Daarbij staan een paar principes centraal:
- focus op een sterke match, zowel inhoudelijk als menselijk
- transparantie in het proces en duidelijke feedback
- aandacht voor een goede start en duurzame samenwerking
- discretie waar nodig, snelheid waar mogelijk
Wat ik voor organisaties doe
Ik werk zelfstandig, maar sta waar nodig in contact met een netwerk van ervaren HR-professionals.
Zo kan ik, wanneer dat beter past, samenwerken of expertise delen.
Wat kandidaten zeggen
De juiste match gaat verder dan een cv.
Het gaat over luisteren, begrijpen en iemand begeleiden naar werk dat klopt.
Deze woorden komen van professionals die ik onderweg mocht ondersteunen in vertrouwen en met aandacht.
Je peux dire en toute confiance que Kelly est l'une des professionnelles les plus dévouées avec qui j’ai eu le plaisir de travailler. Elle veille constamment à offrir une expérience fluide et bienveillante à tous les niveaux. Sa communication est claire, son suivi est irréprochable, et elle apporte une touche humaine authentique à chaque interaction, ce qui la distingue véritablement dans le domaine des ressources humaines. Toute équipe aurait une chance incroyable d’avoir Kelly pour soutenir ses efforts en matière de culture et de gestion des talents. Je la recommande vivement.
Beatriz de la Fuente
PHD Researcher in Energy Conversion
Het was echt een verademing om met Kelly samen te werken als recruitment consultant. Met de nodige jaren werkervaring heb ik al vaak met recruiters te maken gehad, maar Kelly onderscheidt zich duidelijk van de rest.
Wat meteen opviel, was haar persoonlijke benadering en oprechte enthousiasme. Kelly begrijpt zowel mensen als organisaties, en ze weet precies waar de aansluiting kan liggen. Ze is realistisch, transparant en probeert je geen rol “aan te praten” die niet bij je past. Je weet precies waar je aan toe bent.
Wat ik bijzonder waardeer, is haar oprechte interesse in je overwegingen. Ze luistert goed, denkt mee, en is een prettig klankbord bij twijfels of vragen. Tijdens het hele sollicitatieproces voelde ik me goed begeleid en gesteund.
Kortom: professioneel, eerlijk en betrokken.
Marijke van Remortel
Controller Manager
Klaar voor een verkennend gesprek?
De juiste mensen
maken het verschil.
Of je nu iemand zoekt voor een vaste functie of een tijdelijke opdracht - ik luister graag naar wat er speelt.
Verwacht geen standaardformules, maar een persoonlijke aanpak met aandacht voor jouw context én wie je zoekt.
Klik op de contactbutton hieronder, dan spreken we elkaar snel.